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Fachkräftegeneration von morgen? Welche Botschaften erreichen die Zielgruppe und welche Kanäle sind es Wert, bespielt zu werden? Auf dem 16. Silicon Saxony Day am 28. Juni widmen wir uns den drängendsten Fragen von Personaler:innen auf einer eigenen Themeninsel und viel wichtiger: liefern dazu noch Antworten und die dringend gesuchten Talente.

Unter anderem in unserem Format Flirt & Match. Auf der intimen Bühne mit Bildschirm habt ihr mit Unterstützung von Talent Transfer die Möglichkeit, vor 40-50 internationalen Talenten aus MINT-Studiengängen zu pitchen und diese anschließend im gemütlichen Loungebereich noch intensiver kennen zu lernen. Im besten Fall heißt es nach 1,5 Stunden gemeinsamer Zeit dann schon „It’s a Match!“.

Schnell anmelden, denn nur acht Unternehmen können teilnehmen. mehr

Fachkräftegeneration von morgen? Welche Botschaften erreichen die Zielgruppe und welche Kanäle sind es Wert, bespielt zu werden? Auf dem 16. Silicon Saxony Day am 28. Juni widmen wir uns den drängendsten Fragen von Personaler:innen auf einer eigenen Themeninsel und viel wichtiger: liefern dazu noch Antworten und die dringend gesuchten Talente.

In unserem Format am Vormittag, das "Pitch & Idea Matchmaking", werden in 2-3 minütigen Best Practice Impulsen gemeinsame Ideen zur Nachwuchsförderung, maßgeschneiderte Recruiting-Angebote und vieles mehr den Teilnehmenden präsentiert. Im Anschluss könnt ihr euch mit den Inspirationsgeber:innen in gezielten Gesprächen austauschen.

Am Nachmittag finden wir uns auf der Talent Island zum Flirt & Match ein, welches wir zusammen mit TalentTransfer organisieren. Auf der intimen Bühne mit Bildschirm habt ihr mit Unterstützung von Talent Transfer die Möglichkeit, vor 40-50 internationalen Talenten aus MINT-Studiengängen zu pitchen und diese anschließend im gemütlichen Loungebereich noch intensiver kennen zu lernen. Im besten Fall heißt es nach 1,5 Stunden gemeinsamer Zeit dann schon „It’s a Match!“.

Schnell anmelden, denn nur acht Unternehmen können teilnehmen. mehr

Hier gibt es Tickets zum Silicon Saxony Day: mehr

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den aktuellen Fachkräftebedarf gern genauer analysieren, um daraus Handlungen und Empfehlungen ableiten zu können. Welche Stellenprofile sind am schwierigsten zu besetzen? Welche Kompetenzen fehlen Absolvent:innen möglicherweise beim Berufseinstieg? Welche Hürden erschweren die Beschäftigung von Fachkräften aus anderen Ländern? Wie können wir bereits bei Jugendlichen Interesse für unsere Berufsbilder wecken?
 
Deshalb bitten wir Sie herzlich um eine Beantwortung unserer Fragen bzw. eine Weiterleitung dieser Umfrage an eine Person in Ihrem Unternehmen, die für das Thema zuständig ist.

Zur Umfrage

Angebote für Schüler:innen

Wir organisieren gemeinsam mit Unternehmen aus unserem Netzwerk ein virtuelles MINT-Schülerpraktikum. Eltern können ihre Kinder ab der 9. Klasse anmelden. Im Vordergrund stehen die MINT-Fächer Mathematik, Informatik, Technik und Naturwissenschaften. Verschiedene interaktive Workshops sollen die Schüler:innen dazu animieren, selbst tätig zu werden und Erfahrungen zu sammeln und vor allem zu erkennen, wo eigene Interessen liegen. Anmeldung für Schüler:innen Anmeldung für Unternehmen

Angebote für Studierende

Unsere Mitgliedsunternehmen suchen regelmäßig nach Studierenden für Abschlussarbeiten, Praktika, Werksstudierendenstellen oder auch Einstiegsjobs.

Wir haben deren Angebote nach Fachrichtungen für euch sortiert. Jetzt Job finden! mehr

 

 

Wir möchten Euch für Berufe in unseren Branchen begeistern. Einen wichtigen Fokus richten wir dabei auf den Bereich IC-Design. Hierfür haben wir einen Foliensatz erarbeitet, in dem sich verschiedene regionale Arbeitgeber vorstellen. Ihr lernt außerdem die Bedeutung des IC-Designs, unseren Standort Sachsen und verschiedenen Anwendungsgebiete kennen. Ladet Euch die Folien herunter und sprecht für euch interessante Unternehmen an! Zu den Folien

Angebote & Informationen für Unternehmen

Umfrageergebnisse zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Diversität

Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Diversität gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung und rückt bei zukünftigen Arbeitnehmer:innen immer mehr in den Fokus. Vor einigen Monaten haben wir deshalb zusammen mit der TU Chemnitz eine Umfrage zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Diversität aufgesetzt und an unsere Mitglieder versendet. Vielen Dank für die rege Teilnahme an dieser Umfrage. Auf dieser Seite finden Sie nun die Ergebnisse der Befragung:

Youtube Video

PDF-Dokument der Ergebnisse

Jobportale und Personaldienstleister im Silicon Saxony

Höfer und Tausch GmbH

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