Aktuelle Veranstaltungen

Arbeitskreis Diversity Management

Well-Being & Mental Health

Am 01.12.2021 findet unser nächster Arbeitskreis Diversity Management statt. Diesmal beschäftigen wir uns mit den Themen Well-Being und Mental Health. Im AK möchten wir Erfahrungen austauschen, wie man als Unternehmen Programme dazu aufsetzt und seine Mitarbeitende bestmöglich unterstützt.

Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Beim Wohlbefinden am Arbeitsplatz spielen neben gesundheitlichen Aspekten auch die psychischen Befindlichkeiten eine große Rolle. Sorgt der Arbeitgeber dafür, dass das körperliche und geistige Wohlbefinden am Arbeitsplatz hoch ist, kann er sich über motiviertere und leistungsfähigere Angestellte freuen.

Doch wie kann man das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden am Arbeitsplatz steigern? Karen Deichmann, Site & HR Manager bei Melexis US, wird uns deren Well-Being Programm vorstellen. Sie berichtet, wie es aufgesetzt wurde, was es beinhaltet (z.B. Vertrauenspersonen, sportl. Aktivitäten, flexible Arbeitsformen) und teilt Best Practices, wie andere Firmen ein solches Programm bzw. einzelne Maßnahmen daraus aufsetzen können.

Neben Aspekten, auf die der Arbeitgeber direkten Einfluss hat, gibt es weitere Faktoren, die das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit fördern können, u.a. die eigene Emotionale Intelligenz. Lena Best, Director Corporate Development bei queo, wird uns berichten, was Emotionale Intelligenz ist und welchen Einfluss sie auf unsere Arbeit hat.

Möchten Sie auch noch einen Beitrag zum Thema leisten? Dann melden Sie sich gern bei Nadja Dehne.

Wie immer besteht nach den Inputs Zeit zum Austausch für Ihre Fragen und Themen. Wir freuen uns, Sie vor dem Jahreswechsel noch einmal zu sehen und uns über Ihre aktuellen Herausforderungen auszutauschen.

Bitte bestätigen Sie uns Ihre Teilnahme bis zum Dienstag, den 30. November 2021. Den Zugangslink erhalten Sie wenige Tage vor der Veranstaltung.

Agenda

Begrüßung der Arbeitskreisleiterinnen
Yvonne Keil, GlobalFoundries Dresden
Nadja Dehne, Silicon Saxony
Well-being at Melexis (englischsprachiger Beitrag)
Karen Deichmann, Site & HR Manager, Melexis US

Emotionale Intelligenz im Unternehmen
Lena Best, Director Corporate Development bei queo
Erfahrungsaustausch/Fragen/Diskussion + Austausch weitere Themen
Zukünftige Organisation des Arbeitskreises
Abstimmung zu Regelterminen
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