Aktuelle Veranstaltungen

Arbeitskreis Diversity Management

Gendergerechte Sprache & Kick-Off 2021

Am 15.03.2021 findet unser nächster Arbeitskreis "Diversity Management“ zum Thema "Gendergerechte Sprache & Kick-Off 2021" statt. Sie sind herzlich dazu eingeladen, mehr über gendergerechte Sprache zu lernen, Ihre bisherigen Erfahrungen zu teilen und gemeinsam mit uns die Themen für dieses Jahr zu diskutieren.

Über den Arbeitskreis "Diversity Management"

Diversity Management ist nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Unternehmenskultur, die Ihr Unternehmen u.a. attraktiver für Fachkräfte macht. Brauchen Sie Unterstützung, gesellschaftliche Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu fördern oder wollen sich über mögliche Maßnahmen austauschen? Dann sind Sie in unserem Arbeitskreis genau richtig! Der Erfahrungsaustausch steht bei uns im Fokus – in jedem Arbeitskreis stellen Mitglieder Ihre Maßnahmen und Erfahrungen vor, bevor wir gemeinsam Best Practices diskutieren.

Geschlecht(sidentität), sexuelle Orientierung, körperliche und geistige Fähigkeiten, Alter, Kultur und Weltanschauung - Diversity hat viele Gesichter und ist mit Sicherheit auch in der einen oder anderen Form in Ihrem Unternehmen präsent.

Gendergerechte Sprache: Teilnehmerinnen & Teilnehmer - TeilnehmerInnen - Teilnehmer*innen oder Teilnehmer:innen?

Sie möchten in Ihrer Kommunikation gendergerechte Sprache verwenden, wissen aber nicht, welche Schreibweise Sie verwenden sollen? Am 15.03. stellen wir Ihnen die verschiedenen Schreibweisen gendergerechter Sprache vor und erklären, wie diese zur Anwendung kommen. Außerdem möchten wir anschließend herausfinden, vor welchen Herausforderungen Ihre Firma steht, welche Themen Sie 2021 besonderes bewegen und wie Silicon Saxony Sie zukünftig noch besser im Bereich Diversity Mangement unterstützen kann.

Wir freuen uns auf den Austausch und Ihre Teilnahme!

Bitte bestätigen Sie uns Ihre Teilnahme bis zum Freitag, den 12. März 2021. Den Zugangslink erhalten Sie rechtzeitig nach Eingang Ihrer Anmeldung.

Agenda

Begrüßung der Arbeitskreisleiterinnen & kurze Vorstellung der Teilnehmenden
Yvonne Keil, Globalfoundries Dresden
Nadja Dehne, Silicon Saxony
"Sprache formt Bilder und Realitäten - gendergerechte Sprache bei GF Dresden"
Sabrina Glaser & Michelle Wunner, Globalfoundries Dresden
Erfahrungsaustausch/Fragen/Diskussion zum Thema
gemeinsame Themensammlung 2021 (Mural) + Austausch weitere Themen
Zurück zur Übersicht